29 работодатели от Южното Черноморие предлагат всички видове позиции по време на специализирана трудова борса, която се проведе днес във Военния клуб в Бургас. Хотели и комплекси от Созопол, Приморско, Слънчев бряг и други предлагат над 700 свободни места за предстоящия сезон.
"Вече започнахме набирането на кадри. Ние търсим администратори за рецепция, пиколо, спасители за басейн, готвачи. Тази година прави впечатление, че кандидатите са различни. Това са хора със стаж, по-образовани, тъй като миналата година това много липсваше. Засега сме по-доволни от самите кандидати", каза Златка Делева, отговаряща за човешките ресурси на верига от три хотела в Слънчев бряг. На подобно мнение е Камелия Димитрова, фронт офис мениджър на хотел в Приморско. Според нея с всяка година кандидатите за работа, с които се среща стават все по-добри. "Много съм доволна от борсата днес. Харесахме си няколко кандидати - интелигентни млади хора", допълни Димитрова.
Според Ваня Михайлова, комплексен управител на хотел в Созопол, набирането на кадри е малко по-трудно когато работното място е извън Бургас. "Ние търсим да назначим камериерки, сервитьори и помощник готвачи. Трудно намираме служители, защото сме в Созопол, а хората търсят в Бургас. Може би и тази година голяма част от хотелите ще разчитат на внос на кадри от трети страни. Процедурата обаче е много тромава и бюрократично тежка", споделя тя.
Хотелиерите са обнадеждени за новия летен сезон, тъй като записванията вървят добре. Наблюдава се леко завишение в цената на пакетите за туристи от около 5%.
Войната в Близкия изток, която покачи цента на бензина и суровия петрол, а това от своя страна ще доведе и до последващи увеличение, е основното притеснения на работещите в бранша.



