С 144 по-малко са безработните през февруари в сравнение с януари, каза Живко Янакиев. Снимка Архив Черноморие-бг
4 337 е общият брой на регистрираните безработни в Дирекция "Бюро по труда" в Бургас към 29-ти февруари, съобщи Живко Янакиев - директор на ДБТ. В община Бургас броят им е 3 488 души, в община Средец - 660 души, в община Камено - 189 души. Спрямо предходния месец е отчетено намаление от 144 души (3,21 %). В община Бургас намалението е със 152 лица (4,18 % ), в община Средец е отчетено увеличение с 12 лица (1,85%) и в община Камено е отчетено намаление с 4 лица (2,07 %).
Равнището на безработицата в района на ДБТ изчислено като дял на регистрираните безработни лица към икономически активните лица на 15 – 64 г., установени при преброяване 2011 г. за м. февруари е 3,76 %, което е намаление с 0,13 % спрямо предходния месец. За община Бургас показателят има стойност 3,28 % (намаление с 0,14 %), за община Средец 12,94% (увеличение с 0,23 %) и за община Камено 5,03 % (намаление с 0,11 %).
695 са новорегистрираните безработни, (намаление спрямо предходния месец със 178 души), от които 640 новорегистрирани и 55 с възстановена регистрация. Новорегистрираните за община Бургас са 524 души, Средец - 86 души, Камено - 30 души, а с възстановена регистрация съответно: в Бургас - 54 души, в Средец - 1 лице, в Камено - 0 лица.
839 души е изходящият поток, което е увеличение спрямо месец януари с 89 души. Основната част от изходящия поток са постъпилите на работа 392 души (при 319 души за миналия месец – увеличение със 73 души). Непотвърдилите регистрацията си са 313 души (при 291 души за миналия месец - увеличение с 22 души) и са отпаднали от регистъра на ДБТ. Отпадналите по други причини са 134 души (при 140 души за миналия месец – намаление с 6 лица).
Заявените свободни работни места на първичния трудов пазар в Дирекция "Бюро по труда" в Бургас за месец февруари са 698.
През изтеклия месец 236 лица са професионално ориентирани и консултирани, а 473 лица са участвали в групови мероприятия за професионално ориентиране, информиране и активно поведение на пазара на труда.
